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Risorse umane e formazione

13 NOVEMBRE CORSO “PSICOLOGIA DELL’AGGRESSIVITÁ” gestire in modo sano l’aggressività naturale insita nei rapporti umani, in particolare in quelli gerarchici

Maria Mazzali, consulente A.A.C. Consulting in Gestione delle Risorse Umane, Psichiatra, Psicanalista e Psicoterapeuta spiegherà durante il corso  che per gestire in modo sano l’aggressività naturale insita nei rapporti umani, in particolare in quelli gerarchici, occorre istituire un protocollo di tipo etico cui ispirare le regole, i ruoli e le modalità di comunicazione, interazione e controllo delle risorse umane. L’aggressività …

19 NOVEMBRE PARTE IL SECONDO PER-CORSO DI MINDFULNESS.

BENEFICI DELLA MINDFULNESS   Diminuzione dello stress e degli stati mentali negativi Una maggiore capacità di autocontrollo per padroneggiare le situazioni difficili della vita Un allenamento della mente per migliorare l’attenzione, la concentrazione e la forza di volontà Un miglioramento della propria consapevolezza corporea, emotiva e creativa Sviluppo capacità di Analisi Neutra Un modo per prendersi cura di sé e …

Mindfulness: la nuova frontiera per la gestione dello STRESS!

BENEFICI DELLA MINDFULNESS   Diminuzione dello stress e degli stati mentali negativi Una maggiore capacità di autocontrollo per padroneggiare le situazioni difficili della vita Un allenamento della mente per migliorare l’attenzione, la concentrazione e la forza di volontà Un miglioramento della propria consapevolezza corporea, emotiva e creativa Sviluppo capacità di Analisi Neutra Un modo per prendersi cura di sé e …

Office Staging: ambienti di lavoro per il benessere quotidiano

Ambienti

Ci sono ambienti in cui ci troviamo bene e altri che non ci piacciono granché, non sappiamo neppure noi il motivo. Il design emozionale si prefigge il compito di rendere gli ambienti emotivamente graditi, che siano residenziali, di lavoro o di svago. Ciascuno di noi trascorre dal 30 al 50% della propria giornata sul posto di lavoro e ci piacerebbe …

Performance commerciale al top? Rivolgiti al coaching

Le aziende che ricorrono ai percorsi di coaching per i propri team o manager sono in continuo aumento. Come si diceva in un articolo precedente, il percorso di coaching serve a far emergere tutte le nostre potenzialità, per affrontare la vita professionale e privata con un approccio differente e risultati eccellenti. Il coaching ci libera dall’automatismo che ci spinge a reagire …

Coaching umanistico, allenati a migliorare

coaching

Il coaching umanistico è una intervento formativo che permette di evolvere culturalmente verso l'espressione di una leadership positiva e migliori relazioni interpersonali. Il coaching è utile ai singoli, ai gruppi e alle organizzazioni e oggi trova terreno fertile soprattutto nelle aziende le quali sempre più spesso investo in interventi di coaching.

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